判斷題勞動者具有“解除勞動合同，提前30天以書面形式通知用人單位”的權(quán)利。
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請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)評估的（），是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
題型：單項選擇題