多項(xiàng)選擇題勞動力市場運(yùn)行的要素,包括()。

A.勞動力市場主體
B.勞動力市場客體
C.勞動力市場中介
D.勞動力市場規(guī)則


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1.多項(xiàng)選擇題搞好就業(yè)服務(wù)工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)的指導(dǎo)思想是()。

A.就業(yè)服務(wù)要立足于社會
B.就業(yè)服務(wù)要立足于市場
C.就業(yè)服務(wù)要立足于經(jīng)濟(jì)
D.就業(yè)服務(wù)要立足于人

2.多項(xiàng)選擇題影響中觀勞動力供給的因素,主要包括()。

A.個人勞動力供給的經(jīng)濟(jì)條件
B.工資競爭力
C.專業(yè)教育的門類
D.人的就業(yè)偏好

3.多項(xiàng)選擇題工資導(dǎo)向政策的宏觀手段包括:()

A.撥款、貸款
B.發(fā)放低保金
C.稅收減免
D.對特殊崗位,如科學(xué)家、企業(yè)家給予高工資待遇

4.多項(xiàng)選擇題勞動力結(jié)構(gòu)過剩的形成原因有:()

A.某種教育發(fā)展過頭,生產(chǎn)出的勞動力品種(專業(yè)類別和等級)不是社會所需要的
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動造成對勞動要素需求結(jié)構(gòu)的改變,在夕陽產(chǎn)業(yè)中不免出現(xiàn)勞動者過剩
C.個人擇業(yè)行為的過分,“高不成低不就”
D.人口老化、勞動力老化與知識更新,造成一部分勞動力退化和廢棄

5.多項(xiàng)選擇題影響宏觀勞動力供給質(zhì)量的因素()

A.遺傳、其他先天和自然生長因素
B.教育因素
C.人力投資
D.經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展水平與觀念因素

最新試題

請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

題型:問答題

小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?

題型:問答題

()是指對培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開支進(jìn)行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。

題型:單項(xiàng)選擇題

()不屬于聽覺媒體教材。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)教學(xué)活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、()培訓(xùn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的,供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時使用的材料的總和。

題型:單項(xiàng)選擇題

課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計(jì)劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)()等。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的()和要求,從培訓(xùn)項(xiàng)目中收集信息和數(shù)據(jù),運(yùn)用一定的評估指標(biāo)和方法,以判斷培訓(xùn)的價(jià)值和質(zhì)量的過程。

題型:單項(xiàng)選擇題