您可能感興趣的試卷
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A.培訓目標主要回答為什么要進行培訓的問題
B.培訓對象主要是確定多少人接受培訓的問題
C.培訓的組織范圍一般包括五個層次
D.培訓教師是培訓計劃的基本要素
A.技術(shù)要求較為專業(yè)的培訓其規(guī)模較小
B.名人講座形式的培訓規(guī)模較小
C.培訓規(guī)模受培訓性質(zhì)的影響
D.采用講授討論等方式，培訓規(guī)模應控制在一個適度的水平
A.培訓方式方法主要是指是集中培訓還是分散進行
B.獨立的小型組織部門的培訓常采用集中培訓方式進行
C.專業(yè)技能培訓主要采用邊干邊學的方法
D.高層培訓常采用分散培訓方式
A.培訓目標
B.培訓規(guī)模
C.培訓方式
D.培訓教師
最新試題
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容？
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。