A.就地取材法
B.照章實施法
C.移花接木法
D.原汁原味法
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A.就地取材法
B.照章實施法
C.拼接法
D.原汁原味法
A.系統(tǒng)性原則
B.新穎性原則
C.經(jīng)濟實用原則
D.與培訓(xùn)目標相適相符原則
A.兩種教材的表現(xiàn)形式存在著一致性
B.培訓(xùn)教材重在體現(xiàn)知識的傳授
C.學(xué)科性教材強調(diào)技能結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性和完整性
D.培訓(xùn)教材強調(diào)理論的系統(tǒng)性和完整性
最新試題
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對這些事務(wù)進行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
從案例當中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作中，對企業(yè)培訓(xùn)師的服務(wù)主要包括教學(xué)服務(wù)和（）兩部分。
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作，有效的信息搜集應(yīng)堅持（）、與培訓(xùn)目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
培訓(xùn)教學(xué)活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、（）培訓(xùn)。
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。