A.引導(dǎo)培訓(xùn)工作服務(wù)于經(jīng)濟社會需要
B.調(diào)動受訓(xùn)者參與培訓(xùn)的積極性
C.評價培訓(xùn)方案的優(yōu)勢
D.對培訓(xùn)過程管理與監(jiān)控
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A.引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)工作向著服務(wù)于經(jīng)濟社會需要方向發(fā)展
B.提高培訓(xùn)工作質(zhì)量
C.引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)向著建設(shè)終生學(xué)習(xí)社會的目標發(fā)展
D.促進就業(yè)和再就業(yè)工作
A.培訓(xùn)過程進行分析
B.培訓(xùn)效果認定
C.培訓(xùn)師現(xiàn)有能力評價
D.培訓(xùn)目標分析
A.評價指標應(yīng)符合實際具有可操作性
B.每一評價指標與目標之間一致
C.評價指標全面反映培訓(xùn)工作目標要求
D.各指標之間應(yīng)盡可能獨立
A.形成性評價
B.過程性評價
C.總結(jié)性評價
D.診斷性評價
A.重點考察培訓(xùn)活動所帶來質(zhì)與量的變化
B.強調(diào)培訓(xùn)實施過程的質(zhì)量
C.從投入產(chǎn)業(yè)比例的角度確定指標
D.主要是結(jié)果指標沒有強調(diào)過程
最新試題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作中,對企業(yè)培訓(xùn)師的服務(wù)主要包括教學(xué)服務(wù)和()兩部分。
任老師又讓小莊進一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研,請你給出建議。
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則?
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作,包括培訓(xùn)班前期準備工作和()工作兩大方面。