多項選擇題統(tǒng)計測量中的量表有一類是等比量表，這是測量過程中最為理想的一種量表，它的特點是：（）

A.具有相等單位
B.等距
C.絕對零點
D.等比


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1.多項選擇題影響效標關聯(lián)效度的主要指標有：（）

A.基礎率
B.合格率
C.準確率
D.錄取率

3.多項選擇題分半信度就是將測驗實施于某一被試群體，然后將測驗分半，再比較每一半測驗上分數(shù)的一致性程度，分半法的核心問題在于分半的方式，通常有以下幾種方法：（）

A、完全隨機分半
B、采用奇偶分半法
C、采用難易程度分半法，難易題各組成一組
D、按不同內容模塊分成奇偶兩組再分別組成兩個測驗

4.多項選擇題測評信度是指人才測評所測得的結果的一致性或穩(wěn)定性，它的評估方法主要有：（）

A.循環(huán)信度
B.再測信度
C.復本信度
D.評分者信度

5.多項選擇題結構化面試是指在面試過程中使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，主要包括：（）

A、面試程序結構化
B、面試題目結構化
C、面試者專業(yè)技能結構化
D、面試評定標準結構化