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單項選擇題不同崗位一般意味著不同的收入水平，也包括福利待遇和崗位工作條件等，因此，崗位還具有（）特點。

A.類別性
B.經(jīng)濟性
C.差別性
D.對應性

1.單項選擇題不同崗位的個性界定是指按照（）屬性要求，并結合一定的相對獨立活動組織所承擔的活動內(nèi)容的要求，描述出某個特定崗位所具備的綜合素質元素的圖表。

A.職業(yè)、崗位
B.職業(yè)、工種
C.崗位、工種
D.崗位、職務

2.單項選擇題對于崗位職務描述的幾方面主要內(nèi)容，我們一般可以通過一些崗位職務描述工具表來完成。其中（）是崗位職務分析的核心，也是崗位職務描述的核心。

A.《崗位操作明細表》
B.《職業(yè)明細表》
C.《崗位職務明細表》
D.《崗位調(diào)查表》

3.單項選擇題崗位職務描述必須突出崗位之間對工作任務的界定和對人的要求的區(qū)別，這樣為企業(yè)的員工招聘、培訓和考核提供科學的依據(jù)，這就是崗位職務描述的（）原則。

A.實用性
B.個性化
C.差異性
D.準確性

4.單項選擇題崗位職務描述的核心是對崗位工作任務或工作責任的細化，在細化過程中將產(chǎn)生許多與崗位工作任務或工作責任緊密相關的細節(jié)內(nèi)容，通常將其稱之為崗位職務描述的（）。

A.元素
B.細胞
C.基本單位
D.細化標準

5.單項選擇題崗位職務描述的最基本原則就是在分析描述的全過程中，始終不能脫離經(jīng)濟、社會發(fā)展和本組織活動、生產(chǎn)的需求和需要，出發(fā)點和落腳點都要切合這個需求和需要，不應采取理想化的預測描述，這就是（）。

A.專家行為原則
B.科學操作原則
C.個性化原則
D.實用性原則