A.市場中心化規(guī)律
B.等價交換規(guī)律
C.公平公正規(guī)律
D.自由競爭規(guī)律
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A.集體中的個體
B.集體中的個人
C.集體中的個性
D.集體中的本人
A.企業(yè)技術(shù)發(fā)展
B.人力資源管理
C.職業(yè)生涯設(shè)計
D.人力資源規(guī)劃
A.工作特點
B.工作環(huán)境
C.工作領(lǐng)域
D.綜合素質(zhì)
A.Kaufman評估
B.培訓行為評估
C.CIPP評估
D.培訓學習評估
A.完善培訓制度
B.運用和反饋評估信息
C.發(fā)揮培訓指南的作用
D.保證培訓評估的有效性
最新試題
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)()等。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
培訓課程的內(nèi)容是以()為主體。
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?