A.勞動(dòng)力計(jì)劃和政策
B.勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力的報(bào)酬和福利
D.勞動(dòng)力的付出和所得
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A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制
D.培訓(xùn)方式
A.扭虧為盈
B.經(jīng)營管理
C.生產(chǎn)運(yùn)營
D.生產(chǎn)發(fā)展和績效增長
A.平等性
B.競爭性
C.互利性
D.公平性
A.生產(chǎn)商的廣告宣傳
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動(dòng)
D.消費(fèi)者的貨幣投資方向
A.減少
B.不變
C.增加
D.無法判斷
最新試題
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，收入是影響需求的主要因素之一，當(dāng)消費(fèi)者的收入減少時(shí)，對這種物品的需求量反而上升，這種物品經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為（）。
市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。
（）是指經(jīng)濟(jì)正常情況下的失業(yè)量與勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的比率。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。
市場經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行過程中，其表現(xiàn)規(guī)律之一是（）的等價(jià)交換規(guī)律。
（）是指由于社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減，導(dǎo)致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。
如果勞動(dòng)力的需求量大幅增加或減少時(shí)，引起工資水平的大幅波動(dòng)，這時(shí)候就認(rèn)為（）彈性較大。
（）是通過勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。
市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在（）。
經(jīng)濟(jì)學(xué)上，將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、（）、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。