A.經(jīng)常性失業(yè)
B.自愿性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.階段性失業(yè)
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A.需求彈性
B.供給彈性
C.需求量
D.供給量
A.勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.勞動(dòng)力交換
D.勞動(dòng)力需求
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.經(jīng)濟(jì)規(guī)律
C.供求變化機(jī)制
D.就業(yè)預(yù)警機(jī)制
A.勞動(dòng)力計(jì)劃和政策
B.勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力的報(bào)酬和福利
D.勞動(dòng)力的付出和所得
A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制
D.培訓(xùn)方式
最新試題
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，收入是影響需求的主要因素之一，當(dāng)消費(fèi)者的收入減少時(shí)，對(duì)這種物品的需求量反而上升，經(jīng)濟(jì)學(xué)上不能稱這種物品為（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個(gè)人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時(shí)間（）以上，這個(gè)人就是失業(yè)者。
國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。
培訓(xùn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容和（）兩方面。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中所體現(xiàn)的機(jī)會(huì)均等的公平公正規(guī)律強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)（）等資源的均等性。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對(duì)象主要的以下幾個(gè)方面：（）。
（）就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。
以下哪些選項(xiàng)是決定個(gè)人需求的客觀因素（）。
（）是指商家提供某種消費(fèi)的愿望和能力。