多項選擇題職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會保障部門或國務院有關部門按規(guī)定辦理核發(fā),它具有的現(xiàn)實作用是:()。
A.勞動者求職、任職的依據(jù)
B.勞動者開業(yè)和用人單位錄用勞動者的依據(jù)
C.勞動者境外就業(yè)的依據(jù)
D.對外勞務合作人員辦理技能公證的有效證件
E.獲得高薪酬的直接依據(jù)
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1.多項選擇題對供給形成影響的因素有:()。
A.價格因素
B.收入預期因素
C.投入價格因素
D.技術因素
E.預期因素
2.單項選擇題科學的培訓工作過程應該是:()。
A.培訓需求分析―制定培訓計劃―實施培訓―考核評估-反饋和總結提高
B.制定培訓計劃―培訓需求分析―實施培訓―考核評估―反饋和總結提高
C.制定培訓計劃―實施培訓―考核評估―反饋和總結提高
D.實施培訓―培訓需求分析―考核評估―反饋和總結提高
3.單項選擇題考察企業(yè)培訓師對培訓目標和內容的理解能力的具體做法是:讓其按照要求準備相關的(),并進行提前審定。
A.教學方法
B.教學講義
C.評估方案
D.教學大綱
4.單項選擇題以下屬于現(xiàn)場教學制的是:()。
A.師徒培訓
B.仿真教學
C.情景教學
D.模擬教學
5.單項選擇題以下屬于體驗式培訓的是:()。
A.講授法
B.工作輪換
C.頭腦風暴法
D.小組培訓
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請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
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一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
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試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
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廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
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拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
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人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時,所要測量的能力包括人們()。
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備課的基本原則有:要掌握()。
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區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題