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保險機構通過以下哪些情形自查發(fā)現的案件,若屬于自然人作案,在管理責任追究上可以從輕處理()
一年內發(fā)生兩起涉案金額()萬元以上()億元以下案件,給予分公司相關部門負責人留用察看以上處分、分管負責人撤職以上處分、主要負責人降級(職)以上處分。
有下列哪些情形之一的,可以從輕追究相關人員責任()
受到警告、記過、記大過、降級(職)等紀律處分的人員()年內不得晉升職務(級),不得享受獎勵薪貼或者加薪。
總公司發(fā)生單個案件,造成損失()萬元以上()萬元以下,給予總公司相關部門負責人降級(職)以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。
保險機構發(fā)生案件,應在案發(fā)之日起()個月內,對案件責任人員的責任追究作出處理決定。
對應當追究責任而未追究責任,或者責任追究不到位的保險機構的主要負責人,由()或聘用機構給予記過以上的紀律處分。
總公司發(fā)生單個案件,涉案金額()萬元以上,給予總公司相關部門負責人撤職以上處分、分管負責人降級(職)以上處分、主要負責人記大過以上處分。
在案件責任追究過程中,進行案件責任追究的相關保險機構應當告知案件責任人案件情況、擬處理意見,并聽取相關案件責任人員的(),作出公正處理。
保險機構發(fā)生本指導意見規(guī)定的責任追究事項,應根據內部職責分工,按照“()”的原則,對具有業(yè)務管理、流程制約,以及審計稽核等職責的其他間接責任人員,由本級或上級有權部門一并追究責任。