問答題某酒店與某大廈簽訂了租賃合同，租賃大廈八層。之后，酒店將該攤檔租賃給聶某經營“面老大”，并允許其使用該酒店的營業(yè)執(zhí)照進行經營。2006年7月24日聶某雇用索某在面食攤做工，雙方口頭約定月工資1500元每月，索某因聶某拖欠工資離開工作崗位，后向法院起訴，要求其支付拖欠的工資2600元。索某與酒店之間是勞動關系？還是索某與聶某或酒店形成勞務關系？

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2.單項選擇題不屬于勞動法調整的勞動關系的是（）

A.家長A雇傭鄰居定時接送自己的孩子上學放學形成的勞動關系
B.律師事務所與其所屬律師之間的勞動關系
C.探親離家的農民雇傭同村的人耕種自己的土地形成的勞動關系
D.事業(yè)單位與其工作人員之間的勞動關系

3.單項選擇題下列非全日制用工說法不正確的是（）

A.非全日制用工一般以小時計酬為主
B.勞動者每日工作時間不超過4個小時
C.可以不簽訂書面勞動合同
D.不得約定試用期

4.單項選擇題下列情況中，用人單位可以解除勞動合同的是（）

A.勞動者在試用期內
B.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內
C.女職工在哺乳期內
D.勞動者在職業(yè)病醫(yī)學觀察期內

5.單項選擇題下列條款中屬于不屬于可備條款的是（）

A.試用期條款
B.勞動合同期限條款
C.服務期條款
D.競業(yè)限制期限條款