單項選擇題下列非全日制用工說法不正確的是（）

A.非全日制用工一般以小時計酬為主
B.勞動者每日工作時間不超過4個小時
C.可以不簽訂書面勞動合同
D.不得約定試用期


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列情況中，用人單位可以解除勞動合同的是（）

A.勞動者在試用期內
B.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內
C.女職工在哺乳期內
D.勞動者在職業(yè)病醫(yī)學觀察期內

2.單項選擇題下列條款中屬于不屬于可備條款的是（）

A.試用期條款
B.勞動合同期限條款
C.服務期條款
D.競業(yè)限制期限條款

3.單項選擇題關于現(xiàn)代勞動法的起源說法正確的是（）

A.現(xiàn)代意義的勞動法最早的是 1848 年的《學徒健康與道德法》。
B.現(xiàn)代意義的勞動法起源于英國。
C.現(xiàn)代意義的勞動法只不過是為了對勞動關系進行了專門調整而出現(xiàn)的法律。
D.社會保險成為勞動法的內容最早是從英國開始的。

4.單項選擇題用人單位解除勞動合同時，下列權利不屬于工會享有的權利是（）

A.提出意見權
B.要求重新處理權
C.支持起訴權
D.爭議處理權

5.單項選擇題根據(jù)相關法律規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位應當按照以下標準支付給勞動者報酬（）

A.支付不低于工資的100%的工資報酬
B.支付不低于工資的150%的工資報酬
C.支付不低于工資的200%的工資報酬
D.支付不低于工資的300%的工資報酬