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B.戴帽技術(shù)
C.布置作業(yè)
D.直接告知
A.40分鐘到1個小時
B.2小時以上
C.隨意
D.根據(jù)來訪者要求確定
A.初期
B.中期
C.結(jié)束期
D.復(fù)診期
最新試題
美國心理學(xué)家()的研究表明,每個人都有很大潛力,在工作中,一個人通常只要發(fā)揮出20~30%的能力就足以應(yīng)付。
輔導(dǎo)中的診斷:一看:行為是否符合客觀現(xiàn)實(shí);二看:是否有不可理喻的行為表現(xiàn);三看:內(nèi)在精神世界和外在行為表現(xiàn)是否協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
由自然人到社會人的轉(zhuǎn)變,即獲得社會規(guī)范、適應(yīng)社會的過程叫做()。
順從行為中,強(qiáng)調(diào)一個人必須對他人給予自己的恩惠予以回報,如果他人給了我們一些好處,我們必須要相應(yīng)地給他人一些好處。順從的這一特點(diǎn)被稱為()。
下面哪些現(xiàn)象是屬于相對服從()。
性格的情緒特征。性格的情緒特征是指情緒影響人的活動或受情緒控制時經(jīng)常表現(xiàn)出來的穩(wěn)定特點(diǎn)。性格的情緒特征具體表現(xiàn)為情緒的()。
什么樣的情況下更容易發(fā)生從眾行為()。
以下哪些現(xiàn)象反應(yīng)了“首因效應(yīng)”()。
輔導(dǎo)師輔導(dǎo)前的準(zhǔn)備:首先是服飾上的準(zhǔn)備,盡量不要穿工作服裝和懸掛胸卡等明顯的工作性質(zhì)內(nèi)容的物件。其次是心理上需要自己首先平和下來,要讓自己的心理狀態(tài)處在一個比較平靜的狀態(tài);再有就是抽離工作上的職位角色進(jìn)入輔導(dǎo)師的角色中。()
企業(yè)心理輔導(dǎo)的類型有()。