A.實(shí)踐性
B.科學(xué)性
C.靈活性
D.控制性
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A.生產(chǎn)力方面
B.生產(chǎn)關(guān)系方面
C.上層建筑方面
D.歷史方面
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B.生產(chǎn)關(guān)系方面
C.上層建筑方面
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A.社會(huì)教育程度
B.社會(huì)科技水平
C.國(guó)際環(huán)境
D.組織的管理方式
A.競(jìng)爭(zhēng)者
B.社會(huì)科技水平
C.顧客
D.組織的管理方式
A.實(shí)踐性
B.科學(xué)性
C.靈活性
D.社會(huì)性
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。