單項(xiàng)選擇題中國企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。

A.20世紀(jì)80年代中期到90年代初期
B.20世紀(jì)90年代初期到21世紀(jì)初期
C.21世紀(jì)初至今
D.20世紀(jì)70年代中期到80年代初期


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

5.多項(xiàng)選擇題人本管理具有如下特征：（）。

A.人本管理把人置于組織中最重要的資源的地位。
B.人本管理的主體是企業(yè)的全體員工。管理者和被管理者之間是一種合作分工關(guān)系，不再是由上而下控制導(dǎo)向的管理模式，全體員工視工作為己任，形成自下而上的自主工作秩序。
C.人本管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的主要方式是利用和開發(fā)組織的人力資源。
D.人本管理活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象是組織內(nèi)外的利益相關(guān)者。企業(yè)以關(guān)注利益相關(guān)者的人性需求，滿足其需要，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織的利益和目標(biāo)。
E.人本管理成功的標(biāo)志是組織的目標(biāo)與組織成員的個(gè)人目標(biāo)均能得以實(shí)現(xiàn)。