A.專制型領導
B.民主型領導
C.放任型領導
D.集權型領導
E.分權型領導
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.放任型領導
B.剝削式的集權領導
C.慈善式的集權領導
D.協(xié)商式的民主領導
E.參與式的民主領導
A.社會分類
B.社會化
C.偏見人格
D.現(xiàn)實利益沖突
E.心理因素
A.社會影響理論
B.評價的可能性理論
C.覺醒降低理論
D.努力的可缺省性理論
E.努力的比較理論
A.年齡
B.地位
C.類似特質
D.性別
E.職業(yè)
A.直接模仿
B.間接模仿
C.有意模仿
D.無意模仿
A.命令者的權威性
B.他人的支持與服從
C.服從者的道德水平和人格特征
D.權威的靠近程度
E.行為后果的反饋
A.加以懲處
B.宣泄
C.習得的抑制
D.置換
E.培養(yǎng)同情心
A.反社會的攻擊行為
B.親社會的攻擊行為
C.被認可的攻擊行為
D.工具性攻擊
E.敵對性攻擊
A.自然環(huán)境條件
B.社會環(huán)境條件
C.事件的緊急性
D.時間壓力
E.社會文化
A.促進旁觀者干預
B.促進志愿服務
C.促進情感交流
D.促進人際溝通
E.促進社會文化
最新試題
人們在群體過程中可能會出現(xiàn)去個性化的行為的原因有（）。
進化心理學強調以自然選擇法則、從遺傳基因的角度解釋社會行為，該理論取向從（）方面解釋利他行為產(chǎn)生的原因。
研究者對領導有效性進行了廣泛而深入的研究，其成果歸結起來有（）。
他人在場對個體活動效率的影響分為（）。
根據(jù)攻擊行為的目的不同可以將攻擊行為分為（）。
根據(jù)攻擊行為是否違返社會規(guī)范，可以將攻擊分為（）。
社會惰化行為的幾種核心解釋包括（）。
社會心理學家一般都把模仿分成（）。
影響模仿的因素有（）。
成員在群體內的現(xiàn)實互動方式是影響群體規(guī)范的重要因素，（）是群體內主要的互動方式。