單項選擇題專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于()。
A、專家人數(shù)
B、是否匿名評議
C、是否需要主持人
D、是否需要達(dá)成一致意見
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1.單項選擇題獲取校標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料一般以()為主。
A、觀察法
B、問卷調(diào)查法
C、專家小組法
D、行為事件訪談法
2.單項選擇題()勝任特征模型針對各個勝任特征,在左側(cè)注明內(nèi)涵,在右側(cè)寫出相應(yīng)的關(guān)于出色績效行為的描述。
A、錨型
B、簇型
C、盒型
D、層級式
3.單項選擇題企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以()為重點(diǎn)。
A、成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
B、母子公司之間的人力資本管理
C、集團(tuán)公司經(jīng)理班子對集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
D、集團(tuán)總公司董事會對集體總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理
4.單項選擇題狹義的人力資本不包括()。
A、總經(jīng)理
B、副總經(jīng)理
C、董事會成員
D、核心技術(shù)人員
5.單項選擇題針對企業(yè)集團(tuán)需要在內(nèi)部設(shè)立的勞務(wù)派遣公司屬于()。
A、智囊機(jī)構(gòu)
B、獨(dú)立型職能機(jī)構(gòu)
C、依托型職能機(jī)構(gòu)
D、專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心
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關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
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崗位評價運(yùn)用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題