單項(xiàng)選擇題分析求職者的職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性常常在（）這一步驟進(jìn)行。

A、預(yù)備性面試
B、職業(yè)心理測(cè)試
C、結(jié)構(gòu)化面試
D、申請(qǐng)資料篩選


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1.單項(xiàng)選擇題一般而言，對(duì)職位能力要求越低，越傾向于在（）勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行招聘。

A、局部
B、區(qū)域
C、國(guó)家
D、國(guó)際

2.單項(xiàng)選擇題出一組詞組，要求被試將其組成完整句子的投射測(cè)試方法是（）。

A、聯(lián)想法
B、構(gòu)造法
C、完成法
D、繪圖法

3.單項(xiàng)選擇題（）是一組具有代表性被試樣本的測(cè)試成績(jī)的分布結(jié)構(gòu)。

A、效度
B、常模
C、方差
D、離散度

4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行公文筐試題設(shè)計(jì)和編寫(xiě)的過(guò)程中，第一步要進(jìn)行（）。

A、工作崗位分析
B、公文情境設(shè)計(jì)
C、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)確定
D、勝任特征分析

5.單項(xiàng)選擇題沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法適用于（）的選拔。

A、高級(jí)管理人員
B、中層管理人員
C、基層管理人員
D、各類管理人員

最新試題

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型：多項(xiàng)選擇題

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

題型：多項(xiàng)選擇題