單項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)家赫茲伯格認(rèn)為，最主要的激勵因素是（）
A.工作的成就感
B.工作的多樣性
C.工作對人的吸引力
D.工作的挑戰(zhàn)性
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1.單項(xiàng)選擇題下面通過一種叫做“主題統(tǒng)覺測驗(yàn)”的工具測量受測者的需要程度的心理學(xué)家是（）
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.麥克里蘭
D.奧德弗
2.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭理論的核心是（）
A.成就需要
B.社交需要
C.權(quán)力需要
D.合群需要
3.單項(xiàng)選擇題下面不屬于赫茲伯格認(rèn)為可能會引起員工不滿的因素有（）
A.公司的政策和制度
B.工作條件
C.工作的發(fā)展前途
D.職務(wù)地位
4.單項(xiàng)選擇題哈佛大學(xué)教授詹姆士發(fā)現(xiàn)，按時(shí)計(jì)酬的職工一般僅需要發(fā)揮20％－30％的能力，就可以應(yīng)付工作了，而如果受到充分的激勵，則職工的行為就可以發(fā)揮（）
A.50％-o％
B.60％-70％
C.70%-0％
D.80%-90%
5.單項(xiàng)選擇題人的需要不是一成不變的，是隨著滿足方式的變化而變化的，這體現(xiàn)了需要的（）
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題