單項(xiàng)選擇題下面不屬于赫茲伯格認(rèn)為可能會(huì)引起員工不滿的因素有（）
A.公司的政策和制度
B.工作條件
C.工作的發(fā)展前途
D.職務(wù)地位
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1.單項(xiàng)選擇題哈佛大學(xué)教授詹姆士發(fā)現(xiàn)，按時(shí)計(jì)酬的職工一般僅需要發(fā)揮20％－30％的能力，就可以應(yīng)付工作了，而如果受到充分的激勵(lì)，則職工的行為就可以發(fā)揮（）
A.50％-o％
B.60％-70％
C.70%-0％
D.80%-90%
2.單項(xiàng)選擇題人的需要不是一成不變的，是隨著滿足方式的變化而變化的，這體現(xiàn)了需要的（）
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
3.單項(xiàng)選擇題有些需要可以重新產(chǎn)生甚至有周期性。需要的不斷重新出現(xiàn)是需要形成和發(fā)展的重要條件，這種需要的特性屬于（）
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
4.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致個(gè)體產(chǎn)生行為的直接原因是（）
A.理想
B.動(dòng)機(jī)
C.愿望
D.信念
5.單項(xiàng)選擇題管理人員如何激發(fā)員工的積極性，很大程度上取決于（）
A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題