單項選擇題影響團隊凝聚力的因素不包括()。
A.團隊成員的組成
B.團隊的目標(biāo)
C.團隊的激勵方式
D.團隊成員的水平
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1.單項選擇題如果團隊中存在大量的沖突,很可能是因為()。
A.團隊成員參與不夠
B.團隊成員的退出
C.團隊成員之間沒有足夠的信任
D.成員不能分享感受與觀點
2.單項選擇題在團隊建設(shè)過程中,團隊領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該具備的能力是()。
A.交流溝通能力
B.激勵員工的能力
C.人際交往能力
D.員工服從自己的能力
3.單項選擇題當(dāng)員工因為工作內(nèi)容單調(diào)而產(chǎn)生厭煩感時,組織可以通過()緩解。
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴大化
D.改善工作內(nèi)容
4.單項選擇題
危機事件突發(fā)期的管理叫做()。
A.危機預(yù)防
B.危機預(yù)警
C.危機控制
D.危機恢復(fù)
5.單項選擇題管理者必須對計劃做出承諾,這是因為()。
A.只有這樣,團隊成員才能更加投入
B.管理者的成功離不開計劃
C.這樣的計劃才是好的計劃
D.這樣才可以使計劃更加切合實際
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力:()
題型:單項選擇題
管理中的科學(xué)指的是:()
題型:多項選擇題
理想的命令方式包括:()
題型:多項選擇題
在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照,能自己做好控制,稱為:()
題型:單項選擇題
分配工作時考慮的資格條件是:()
題型:多項選擇題
效率
題型:名詞解釋