單項(xiàng)選擇題管理學(xué)界對行為科學(xué)的研究是在()的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,并迅速成為影響巨大的理論流派。
A.科學(xué)管理理論
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.經(jīng)營管理理論
D.權(quán)變理論學(xué)派
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)理財(cái)人員應(yīng)確立()觀念,重視利息的作用。
A.資金時(shí)間價(jià)值
B.風(fēng)險(xiǎn)
C.機(jī)會損益
D.彈性
2.單項(xiàng)選擇題()可以縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)。
A.延長應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
B.延長營業(yè)周期
C.延長存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
D.延長應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
3.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目管理的特點(diǎn)不包括()。
A.活動的整體性
B.管理的獨(dú)特性
C.目標(biāo)的確定性
D.成果的可挽回性
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)金流是英文CashFlow的直譯,就是在一段時(shí)間內(nèi)的()。
A.現(xiàn)金總收入
B.現(xiàn)金凈流入
C.現(xiàn)金總支出
D.凈利潤
5.單項(xiàng)選擇題為()是通過把候選人置于相對隔離的一系列模擬工作情景中,以團(tuán)隊(duì)作業(yè)的方式,并采用多種測評技術(shù)和方法,觀察和分析候選人在模擬的各種情景壓力下的心理、行為、表現(xiàn)以及工作績效,以測量候選人的管理技術(shù)、管理能力和潛能等的一個(gè)綜合、全面的測評系統(tǒng)。
A.工作樣本技術(shù)
B.測試
C.評價(jià)中心技術(shù)
D.求職者背景調(diào)查
最新試題
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理原理
題型:名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
理想的命令方式包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題