A.勞動力需求組大于供給
B.勞動者充分獲得招聘信息
C.勞動法律體系日漸完善
D.經(jīng)濟發(fā)展減緩、失業(yè)率增加
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B.市場式企業(yè)文化
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為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
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對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
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合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
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