單項(xiàng)選擇題()強(qiáng)調(diào)員工之間彼此關(guān)系、忠心敬業(yè)、關(guān)注企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

A.家族式企業(yè)文化
B.市場(chǎng)式企業(yè)文化
C.發(fā)展式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化


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1.單項(xiàng)選擇題()屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素。

A.企業(yè)文化
B.企業(yè)資本和財(cái)務(wù)實(shí)力
C.工會(huì)組織的作用
D.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略的定位

2.單項(xiàng)選擇題一般而言,采取()的企業(yè)培訓(xùn)范圍最為廣泛。

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略

4.單項(xiàng)選擇題一般而言,采用()的企業(yè)員工歸屬感最高。

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略

5.單項(xiàng)選擇題相對(duì)其他策略,采用()的企業(yè)更依賴(lài)于工資和獎(jiǎng)金維持員工的工作積極性。

A.吸引策略
B.內(nèi)部策略
C.投資策略
D.參與策略

最新試題

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。

題型:多項(xiàng)選擇題

基金項(xiàng)目中一般包含()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式,其中包含()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類(lèi)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。

題型:多項(xiàng)選擇題