A.經(jīng)理會(huì)-公司-工廠
B.集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)-公司-工廠
C.母公司-子公司-工廠
D.集團(tuán)本部-事業(yè)部-工廠
E.集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)委員會(huì)-子公司-工廠
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你可能感興趣的試題
A.等價(jià)互換原則
B.平等互利原則
C.共同協(xié)商，適當(dāng)讓步原則
D.核心企業(yè)資源分配優(yōu)先原則
E.成員企業(yè)利益服從集團(tuán)整體利益原則
A.管理活動(dòng)的集權(quán)性
B.管理內(nèi)容的復(fù)雜性
C.管理形式的多樣性
D.管理協(xié)調(diào)的綜合性
E.利益主體的多元性
A.決定集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針
B.決定集團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
C.制定和修改集團(tuán)章程
D.任免集團(tuán)的中層管理干部
E.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作
A.財(cái)務(wù)的檢查審核權(quán)
B.公司經(jīng)營(yíng)決策權(quán)
C.對(duì)董事會(huì)的監(jiān)督權(quán)
D.高層管理者的聘用權(quán)
E.董事會(huì)成員的罷免權(quán)
A.法人股東
B.董事會(huì)
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會(huì)
E.員工
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問(wèn)題，其原因是（）。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說(shuō)法正確的是（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。