A.被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)者
D.考評(píng)結(jié)果
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A.績(jī)效指標(biāo)
B.考評(píng)對(duì)象
C.考評(píng)方法和程序
D.考評(píng)結(jié)果
A.考評(píng)者與被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)程序與方法
D.考評(píng)結(jié)果
A.提拔晉升
B.工作輪換
C.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
D.分享組織“機(jī)密”
E.做好退休后的計(jì)劃
A.職位獲得提升
B.頻繁地進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)
C.獲得正面的績(jī)效評(píng)價(jià)
D.被分配更有挑戰(zhàn)的工作
E.參與非正式組織的活動(dòng)
A.做好招聘、挑選和配置工作
B.組織上崗培訓(xùn)
C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢
D.幫助員工確定長(zhǎng)期的貢獻(xiàn)區(qū)
E.考察和評(píng)定新員工,達(dá)成可行的心理契約
最新試題
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。