多項(xiàng)選擇題計(jì)算績(jī)效得分的方法有（）。
A.成對(duì)比較法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.分段計(jì)算法
D.減分考評(píng)法
E.說明法
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1.多項(xiàng)選擇題從績(jī)效考評(píng)的周期來看，對(duì)部門級(jí)的考評(píng)通常采用（）。
A.日考評(píng)
B.月考評(píng)
C.季考評(píng)
D.半年度考評(píng)
E.年度考評(píng)
2.多項(xiàng)選擇題從績(jī)效考評(píng)的周期來看，對(duì)企業(yè)級(jí)的考評(píng)通常采用（）。
A.日考評(píng)
B.周考評(píng)
C.月考評(píng)
D.半年度考評(píng)
E.年度考評(píng)
3.多項(xiàng)選擇題在績(jī)效指標(biāo)庫中，可以對(duì)各崗位員工建立的指標(biāo)有（）。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
4.多項(xiàng)選擇題一般而言，（）均可應(yīng)用于企業(yè)、部門、班組和崗位四個(gè)層面。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
5.多項(xiàng)選擇題計(jì)算績(jī)效得分的方法包括（）。
A.百分率法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.0-1法
D.減分考評(píng)法
E.說明法
最新試題
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題