單項選擇題
A.薪酬差異理論 B.效率工資理論 C.信號工資理論 D.保留工資理論
A.持續(xù)增加 B.持續(xù)減少 C.先增加后減少 D.先減少后增加
A.工資由員工的能力決定 B.工資由員工的工作績效決定 C.工資由市場的供求關系決定 D.工資是由投入的最后一個勞動單位所產(chǎn)生的邊際產(chǎn)量決定。
A.跟隨型 B.領先型 C.滯后型 D.混合型
A.跟隨型 B.滯后型 C.領先型 D.混合型
A.信號工資理論 B.薪酬差異理論 C.保留工資理論 D.勞動力成本理論
A.教育費用 B.機會成本 C.保健支出 D.學習導致的厭煩
A.保留工資 B.勞動力成本 C.崗位競爭 D.工資效益
A.有形支出 B.資本投入 C.無形支出 D.心理損失
A.薪酬水平高于市場水平 B.薪酬水平接近市場水平 C.薪酬水平低于市場水平 D.突出內(nèi)部一致性
A.績效加薪 B.激勵方案 C.股票期權 D.薪酬調查