單項(xiàng)選擇題（）的工作價(jià)值取決于職位的職權(quán)和管理幅度。
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級(jí)主管人員
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1.單項(xiàng)選擇題工資水平是否達(dá)到基本生活費(fèi)水平的要求屬于對(duì)工資方（）的評(píng)價(jià)。
A.安全性
B.明確性
C.激勵(lì)性
D.能力性
2.單項(xiàng)選擇題（）不屬于期望理論中的動(dòng)機(jī)決定因素。
A.效價(jià)
B.需要
C.期望
D.工具
3.單項(xiàng)選擇題（）理論不屬于對(duì)勞動(dòng)力需求模型進(jìn)行修正的理論。
A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.信號(hào)工資理論
D.保留工資理論
4.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員的薪酬水平高于市場平均水平，而一般員工的薪酬水平低于市場平均水平，這屬于（）薪酬策略。
A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型
5.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，在一個(gè)短時(shí)期內(nèi)，工資的決定取決于勞動(dòng)力市場上勞資雙方在談判中交涉力量的對(duì)比。
A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資源理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價(jià)格理論
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題