多項選擇題對工資方案進行評價的內(nèi)容，主要有（）。

A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價


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1.多項選擇題需要類別理論將人的需要分為（）。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
E.動機需要

2.多項選擇題馬斯洛需求層次理論中，（）需求層次屬于激勵因子。

A.生理
B.安全
C.社會
D.自尊
E.自我實現(xiàn)

3.多項選擇題（）屬于對工資方案管理狀況的評價。

A.是否聽取員工意見
B.是否采用了能力工資
C.是否每年進行一次薪酬調(diào)查
D.是否定期修改工資方案
E.工資水平是否達到市場水平

4.多項選擇題關(guān)于激勵理論，下列說法正確的是（）。

A.期望理論認為動機取決于效價和工具
B.需求層次理論認為已經(jīng)被滿足的需求不再具備激勵作用
C.需要類別理論認為三種需要同時存在，只是比例有所不同
D.雙因素理論中的保健因素只是在原有水平很高的時候會有激勵作用
E.需求層次理論認為只有低層次的需求滿足后，才會追求更高層次的需求

5.多項選擇題利潤分享的具體形式包括（）。

A.按利潤的一定比例分享
B.有保障工資的純利潤分享
C.年終或年中一次性分紅
D.有保障工資的部分利潤分享
E.無保障工資的純利潤分享