A.濫用藥物項(xiàng)目
B.職業(yè)酒精依賴項(xiàng)目
C.職業(yè)生涯困擾
D.減肥和飲食紊亂
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A.20世紀(jì)二三十年代法國
B.20世紀(jì)二三十年代美國
C.19世紀(jì)90年代法國
D.19世紀(jì)90年代美國
A.增加工資收入
B.增進(jìn)身心健康
C.提高員工滿意度
D.節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用
A.根據(jù)優(yōu)先順序進(jìn)行日程安排
B.列出計(jì)劃完成的事情
C.先完成緊急的事情
D.在任務(wù)超載時(shí)努力工作
A.角色沖突
B.角色模糊
C.任務(wù)超載
D.任務(wù)欠載
A.角色模糊
B.任務(wù)超載
C.任務(wù)欠載
D.角色沖突
最新試題
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。