A.國(guó)際勞工組織
B.國(guó)際工會(huì)
C.國(guó)際勞動(dòng)立法協(xié)議
D.國(guó)際人權(quán)組織
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A.14
B.15
C.16
D.18
A.ISO8000
B.ISO9000
C.ISO14000
D.ISO26000
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理責(zé)任
D.股東責(zé)任
A.進(jìn)出口產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)升級(jí)
B.社會(huì)勞動(dòng)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展
C.經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物
D.發(fā)展中國(guó)家和發(fā)達(dá)國(guó)家之間的矛盾
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問(wèn)題,其原因是()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()