A.科學(xué)的管理方法
B.升降有序的人事政策
C.文化的方針指向
D.有效的績(jī)效管理
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A.顧客所提的意見(jiàn)、抱怨應(yīng)無(wú)條件滿足
B.顧客的感受都是真實(shí)的
C.顧客的要求都是合理的
D.在顧客不滿意和抱怨前,不偏聽(tīng)、不偏信員工的解釋,不找任何借口
A.客人的需求
B.客人的投訴
C.飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D.飯店的規(guī)章制度
A.充分了解自己的權(quán)限
B.充分理解客人的想法和心態(tài)
C.充分理解客人的誤會(huì)
D.充分掌握飯店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
A.期望值低,實(shí)際感受好,客人感覺(jué)出乎意料,非常滿意
B.期望值高,實(shí)際感受好,客人如愿以償,覺(jué)得物有所值,比較滿意
C.期望值低,實(shí)際感受差,客人極大失望,十分不滿意
D.期望值高,實(shí)際感受差,客人感受很一般,沒(méi)有滿意的感覺(jué)
A.表情
B.語(yǔ)言
C.神態(tài)
D.服裝
最新試題
企業(yè)營(yíng)銷的內(nèi)部環(huán)境包括()
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計(jì)的內(nèi)容的有()。
詢問(wèn)法適用于(),在想要了解人們消費(fèi)態(tài)度、偏好和購(gòu)買行為時(shí)普遍使用。
酒店分為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
酒店?duì)I銷可以提高酒店競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)選擇與在市場(chǎng)上處于支配地位的競(jìng)爭(zhēng)者重合的市場(chǎng)定位,這種定位方法是()。
酒店?duì)I銷能夠幫助酒店開(kāi)拓市場(chǎng)。
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
企業(yè)形象識(shí)別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國(guó),在()年代傳入中國(guó)內(nèi)地。