判斷題組織制定的政策是指導(dǎo)性計(jì)劃。
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什么情況下適合使用單向溝通？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么情況下適合使用雙向溝通？
題型：?jiǎn)柎痤}
有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。
題型：判斷題
溝通網(wǎng)絡(luò)
題型：名詞解釋
你認(rèn)為作為護(hù)理管理者，應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護(hù)理工作特點(diǎn)，做好工作壓力管理？
題型：?jiǎn)柎痤}
激勵(lì)過程可以解釋為一個(gè)從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。
題型：判斷題
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
題型：判斷題
如何處理沖突？
題型：?jiǎn)柎痤}
非正式溝通對(duì)正式溝通既有補(bǔ)充作用，但又有擾亂作用，但主要表現(xiàn)為副作用，因而不能聽之任之。
題型：判斷題
沖突
題型：名詞解釋