A.把注意力集中在歷史
B.正在進(jìn)行的計劃實施過程
C.在計劃執(zhí)行過程的輸入環(huán)節(jié)上
D.控制行動的結(jié)果
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A.現(xiàn)場控制
B.反饋控制
C.前饋控制
D.直接控制
A.計劃和控制是一個事物的兩方面
B.計劃和控制沒有內(nèi)在聯(lián)系
C.計劃是實現(xiàn)控制工作的依據(jù)
D.控制是實現(xiàn)計劃的保證
A.同是一個信息反饋過程
B.前提條件和基本步驟相同
C.都是有組織的系統(tǒng)
D.目的相同按原計劃維持正?;顒樱瑢崿F(xiàn)既定目標(biāo)
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備
D.領(lǐng)導(dǎo)工作
A.信息反饋過程
B.信息接受過程
C.管理過程
D.控制過程
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。