A.前饋控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
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A.現(xiàn)場控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
A.按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分
B.按照業(yè)務(wù)范圍劃分
C.按照控制的時間劃分
D.按照控制對象的全面性劃分
A.企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤
B.產(chǎn)品合格率與質(zhì)量保證體系
C.降雨量與因洪水造成的損失
D.醫(yī)療保障與死亡率
A.時機、對象和目的的不同
B.控制原因
C.控制結(jié)果
D.外因和內(nèi)因
A.預(yù)測可能出現(xiàn)的結(jié)果,以確保目標(biāo)的實現(xiàn)
B.向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程
C.監(jiān)督下級的工作以保證計劃目標(biāo)的實現(xiàn)
D.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時,立即采取糾正措施
最新試題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
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