A.企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤
B.產(chǎn)品合格率與質(zhì)量保證體系
C.降雨量與因洪水造成的損失
D.醫(yī)療保障與死亡率
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你可能感興趣的試題
A.時機(jī)、對象和目的的不同
B.控制原因
C.控制結(jié)果
D.外因和內(nèi)因
A.預(yù)測可能出現(xiàn)的結(jié)果，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程
C.監(jiān)督下級的工作以保證計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時，立即采取糾正措施
A.反饋控制是控制工作的基礎(chǔ)
B.反饋錯誤的糾正措施往往是預(yù)防式的
C.反饋控制的工作重點(diǎn)是把注意力集中在歷史結(jié)果上，并將其作為未來行為的基礎(chǔ)
D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進(jìn)行工作
A.把注意力集中在歷史
B.正在進(jìn)行的計劃實(shí)施過程
C.在計劃執(zhí)行過程的輸入環(huán)節(jié)上
D.控制行動的結(jié)果
A.現(xiàn)場控制
B.反饋控制
C.前饋控制
D.直接控制
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
社群控制的主要特征包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。