A.主要關(guān)注具體事物
B.關(guān)注結(jié)果,如客服的好壞
C.與強(qiáng)企業(yè)精神相聯(lián)系
D.與高組織績(jī)效相聯(lián)系
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A.集中和廣泛共有的價(jià)值觀
B.價(jià)值觀念高度多元化
C.管理萬能論的觀點(diǎn)
D.管理象征論的觀點(diǎn)
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.生產(chǎn)過程進(jìn)度控制
B.學(xué)生的家庭作業(yè)
C.期中考試
D.成品中的廢、次品檢查
A.同期控制
B.反饋控制
C.前饋控制
D.影響性控制
A.計(jì)劃職能
B.領(lǐng)導(dǎo)職能
C.組織職能
D.控制職能
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。