A.公司文化約束了管理行為
B.公司文化對管理者的約束尤其明顯
C.如果對管理者有影響的話也是不大的
D.與其說它影響管理不如說它受管理影響
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A.主要關(guān)注具體事物
B.關(guān)注結(jié)果,如客服的好壞
C.與強(qiáng)企業(yè)精神相聯(lián)系
D.與高組織績效相聯(lián)系
A.集中和廣泛共有的價(jià)值觀
B.價(jià)值觀念高度多元化
C.管理萬能論的觀點(diǎn)
D.管理象征論的觀點(diǎn)
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.生產(chǎn)過程進(jìn)度控制
B.學(xué)生的家庭作業(yè)
C.期中考試
D.成品中的廢、次品檢查
A.同期控制
B.反饋控制
C.前饋控制
D.影響性控制
最新試題
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()