單項選擇題()是指個體與別人接近的內(nèi)在動力。
A.交往動機
B.親和動機
C.成就動機
D.權(quán)力動機
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1.單項選擇題勞動爭議仲裁庭是仲裁委員會具體處理勞動爭議案件的基本()形式。
A.制度
B.法律
C.組織
D.保證
2.單項選擇題下列屬于企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的職責是()。
A.制定調(diào)解規(guī)則
B.負責企業(yè)用工管理
C.簽訂集體合同
D.聘任、解聘和管理調(diào)解員
3.單項選擇題勞動爭議協(xié)商的最大特點是()。
A.雙方直接磋商,無須第三方介入
B.一經(jīng)協(xié)商必須要達成解決協(xié)議
C.協(xié)商可邀請工會組織參與
D.協(xié)商必須公開進行
4.單項選擇題下列情況需要進行懲處的有()。
A.李某沒有完成任務(wù),加班加點趕工
B.張某違章操作,經(jīng)人指出后改正,沒有造成損失
C.黃某濫用職權(quán),假公濟私
D.孫某因為正當?shù)睦碛刹环ぷ鞣峙?、調(diào)動和指揮
5.單項選擇題申訴是()認為自己在勞動中的權(quán)利受到侵害,而提出解決問題的行為。
A.勞動者
B.工會
C.行政機關(guān)
D.單位客戶
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題