多項選擇題競賽(競爭)激勵的內在機理在于()
A.人們熱衷于競爭
B.人們存在爭強好勝心理
C.謀求實現(xiàn)自我價值
D.重視自我實現(xiàn)需要
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1.多項選擇題參與激勵的優(yōu)越性有()
A.有利于集中群眾意見,防止決策失誤
B.有利于滿足下級受尊重需要
C.有利于對下級的教育與控制
D.有利于下級對決策的認同
2.多項選擇題尊重與信任激勵包括()
A.尊重下級人格
B.熱情幫助下級完成其工作任務
C.盡力滿足下級成就感
D.支持下級自我管理,自我控制
3.多項選擇題情感激勵主要包括()
A.上下級之間的和諧關系
B.促進下級關系的協(xié)調與融合
C.營造健康、愉悅的團體氛圍
D.企業(yè)與企業(yè)的和諧關系
4.多項選擇題獎勵激勵的要領有()
A.獎酬設計要為實現(xiàn)工作目標服務
B.獎酬勵數(shù)量盡可能加大
C.確定適當?shù)拇碳ち?br/>D.獎酬要同痛思想工作結合
5.多項選擇題提高時間效率的要領有()
A.有計劃安排時間
B.時間運籌技巧
C.排除干擾,推掉瑣事
D.分析-改進計劃
最新試題
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
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某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
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有效控制應堅持的原則包括()。
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張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
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下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
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在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
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制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題