A.績效設(shè)計(jì)
B.績效改進(jìn)
C.績效評估
D.績效反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信息管理的來源
B.信息管理的方式或手段
C.信息管理的規(guī)劃
D.信息管理的反饋
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源考核
A.組織的網(wǎng)絡(luò)化
B.組織的基層化
C.組織的部門化
D.形成組織的管理層級與決策權(quán)的配置
A.錐形結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.塔形結(jié)構(gòu)
D.柱形結(jié)構(gòu)
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共資源具備以下()特點(diǎn)。