單項選擇題

用人單位委托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)中介機構(gòu)招用人員，或者參加招聘洽談會時，除須提供營業(yè)執(zhí)照（副本）或者有關(guān)部門批準(zhǔn)其設(shè)立的文件、經(jīng)辦人的身份證件和受用人單位委托的證明外，另需要提供（）。
 

A、企業(yè)章程
B、招用人員簡章
C、稅務(wù)登記證
D、組織機構(gòu)代碼證


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1.單項選擇題企業(yè)不可以通過哪個途徑開展自主招用人員？（）

A、委托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
B、委托大眾傳播媒介
C、委托公民個體
D、委托職業(yè)中介機構(gòu)

3.單項選擇題職工工齡20年以上，在單位工作半年，合同到期后未休年假，則公司應(yīng)按（）支付年休假工資報酬。

A、7×300%日工資
B、7×200%日工資
C、7.5×300％日工資
D、7.5×200％日工資

4.單項選擇題職工工作10個月后被違法解除了勞動合同，要求經(jīng)濟(jì)補償？若其平均工資為每月1000元，則如何支付經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金？（）

A、經(jīng)濟(jì)賠償金2000元
B、經(jīng)濟(jì)補償金1000元
C、經(jīng)濟(jì)補償金和經(jīng)濟(jì)賠償金合計3000元
D、經(jīng)濟(jì)賠償金3000元

5.單項選擇題職工在勞動合同試用期滿后被單位以不能勝任工作，調(diào)崗后仍不能勝任工作為由解除了勞動合同（工作期限2009年1月至2009年5月），單位（）。（若其試用期平均應(yīng)得收入為8000元，平均實得收入為6500元，社平工資2588元）

A、不需支付經(jīng)濟(jì)補償金
B、支付一個月工資的代通知金后，再支付經(jīng)濟(jì)補償金3882元
C、支付3250元經(jīng)濟(jì)補償金
D、支付經(jīng)濟(jì)補償金3882元