A.集權(quán)化
B.等級(jí)性
C.技能性
D.自主性
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A.任務(wù)導(dǎo)向型
B.關(guān)系導(dǎo)向型
C.人際導(dǎo)向型
D.權(quán)力導(dǎo)向型
A.互利互惠
B.共同語(yǔ)言
C.真、善、美
D.名、利、權(quán)
A.社會(huì)性人際關(guān)系
B.自然性人際關(guān)系
C.合作型人際關(guān)系
D.競(jìng)爭(zhēng)型人際關(guān)系
A.群體規(guī)模大，任務(wù)專門(mén)化
B.群體目標(biāo)的統(tǒng)一
C.群體成員負(fù)責(zé)活動(dòng)的明晰度高
D.不同群體的相互獨(dú)立
最新試題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源（）
每年都有許多工作事故發(fā)生，這些工作事故不僅會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失，更是造成無(wú)數(shù)個(gè)家庭支離破碎，下列哪些因素與工作事故的發(fā)生有關(guān)（）
在工作場(chǎng)景中，知覺(jué)是個(gè)體決策的基礎(chǔ)，以下會(huì)影響個(gè)體知覺(jué)的因素有（）
玻璃公司重新設(shè)計(jì)了員工的工作，讓裝配實(shí)驗(yàn)室熱板的員工被整合成一個(gè)整體，而非只貢獻(xiàn)于裝配的單一部分，這能提高以下哪幾個(gè)工作維度（）
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場(chǎng)景中應(yīng)用的描述正確的是（）
健康的員工才會(huì)為組織帶來(lái)更高的工作效益，下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)（）
員工的工作壓力有可能來(lái)自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
下列不屬于獲得性印象管理的是（）
實(shí)施計(jì)劃性變革，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容（）
VIE模式中激勵(lì)力量是哪些變量的乘積（）