多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素有()。
A、經(jīng)營范圍
B、戰(zhàn)略實(shí)施
C、競爭優(yōu)勢
D、協(xié)同作用
E、資源配置
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的特征有()。
A、指導(dǎo)性
B、全局性
C、長遠(yuǎn)性
D、競爭性
E、系統(tǒng)性
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)決策的影響因素有()。
A、環(huán)境
B、過去決策
C、決策者對風(fēng)險的態(tài)度
D、組織文化
E、時間
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)中的人性假設(shè)有()。
A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B、社會人假設(shè)
C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D、復(fù)雜人假設(shè)
E、管理人假設(shè)
4.多項(xiàng)選擇題管理的職能主要包括()。
A、計(jì)劃
B、組織
C、監(jiān)督
D、控制
E、領(lǐng)導(dǎo)
5.多項(xiàng)選擇題公司法人治理結(jié)構(gòu)的組成有()。
A、股東會或股東大會
B、董事會
C、監(jiān)事會
D、經(jīng)理
E、工會
最新試題
學(xué)習(xí)型組織
題型:名詞解釋
管理既應(yīng)該講究藝術(shù)性,也應(yīng)該講究()。
題型:填空題
精神激勵的主要方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理
題型:名詞解釋
馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。
題型:填空題
“揮手”對整個組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人是()。
題型:填空題
影響領(lǐng)導(dǎo)者威信高低的主要因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織變革的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)
題型:名詞解釋
組織職能
題型:名詞解釋