A、感情
B、知識(shí)
C、才能
D、感情
E、資歷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、支配權(quán)
B、專家權(quán)
C、強(qiáng)制權(quán)
D、感召權(quán)
E、獎(jiǎng)賞權(quán)
A、用人藝術(shù)
B、用權(quán)藝術(shù)
C、授權(quán)藝術(shù)
D、決策藝術(shù)
E、人際關(guān)系藝術(shù)
A、工作豐富化
B、目標(biāo)激勵(lì)
C、組織成員參與管理
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、提高工資
A、結(jié)構(gòu)變革
B、物質(zhì)變革
C、精神變革
D、技術(shù)變革
E、人員變革
A、經(jīng)營(yíng)范圍
B、戰(zhàn)略實(shí)施
C、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D、協(xié)同作用
E、資源配置
最新試題
用數(shù)字編制的未來(lái)一個(gè)時(shí)期的計(jì)劃，也就是用財(cái)務(wù)數(shù)字來(lái)表明預(yù)定的結(jié)果，叫（）。
管理既應(yīng)該講究藝術(shù)性，也應(yīng)該講究（）。
管理者應(yīng)該具備的技能有技術(shù)技能、人際技能和（）。
“揮手”對(duì)整個(gè)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人是（）。
構(gòu)成職權(quán)影響力大小的主要因素（）。
管理
企業(yè)管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和（）。
計(jì)劃按照組織的職能劃分有營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和（）。
管理者的角色主要有人際關(guān)系、信息傳遞和（）。
企業(yè)最本質(zhì)的特征是（）。