A、增加應(yīng)付潛在問題的管理準(zhǔn)備金。
B、查明潛在風(fēng)險(xiǎn)及其概率。
C、增加現(xiàn)場(chǎng)的資源
D、調(diào)整范圍和關(guān)閉現(xiàn)場(chǎng)辦事處
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A、差的人員分配
B、錯(cuò)誤的費(fèi)用估計(jì)
C、通貨膨脹
D、合同種類
A、用戶需求
B、用戶體驗(yàn)
C、交互設(shè)計(jì)
D、用戶界面
A、單例模式
B、分屏模式
C、分頁模式
D、下拉刷新模式
A、前無古人
B、貌合神離
C、內(nèi)容充實(shí)
D、出類拔萃
A.觀察者
B.單例
C.策略
D.合成
最新試題
（）是將互聯(lián)網(wǎng)連接延伸到物理設(shè)備和日常物品上，并嵌入電子、互聯(lián)網(wǎng)連接和其他形式的硬件（如傳感器），這些設(shè)備可以通過互聯(lián)網(wǎng)與他人進(jìn)行通信和交互，并且可以進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控。
（）是對(duì)項(xiàng)目和產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)描述的過程。
（）屬于人力資源管理中的Y理論。
某公司組織專家對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行評(píng)估，得到如下結(jié)論，最可能成本為10萬元，最樂觀成本為8萬元，最悲觀成本為12萬元，采用“三點(diǎn)估算法”該項(xiàng)目成本為（）
傳感器節(jié)點(diǎn)具有（）能力（與Mesh網(wǎng)絡(luò)區(qū)別：數(shù)據(jù)小、移動(dòng)、重電源）
關(guān)于進(jìn)度偏差、成本偏差的描述，不正確的是（）
關(guān)于成本類型的描述，不正確的是（）
（）指生成和存儲(chǔ)日期的數(shù)量。
研發(fā)人員應(yīng)將正在研發(fā)調(diào)試的模塊，文檔和數(shù)據(jù)元素存入（）
識(shí)別項(xiàng)目干系人的活動(dòng)按時(shí)間先后排序，正確的是（）①對(duì)干系人分類②識(shí)別干系人及其信息③制定干系人管理計(jì)劃④評(píng)估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力