A.公司總部作戰(zhàn)略決策，國(guó)外的分支機(jī)構(gòu)基本沒(méi)有自主權(quán)
B.地區(qū)管理人員不能提升到總部，但享有一定地區(qū)決策自主權(quán)
C.企業(yè)決策權(quán)分散，子公司具有較大的評(píng)估、控制與經(jīng)營(yíng)權(quán)
D.不注重個(gè)體國(guó)籍而注重能力，是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的計(jì)劃和控制模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《公司文化》
B.《Z理論》
C.《A戰(zhàn)略》
D.《追求卓越》
A.普拉哈拉德
B.格蘭特
C.蒙哥馬利
D.沃納菲爾特
A.喬治·斯坦納
B.安德魯斯
C.邁克爾·波特
D.錢(qián)皮
A.認(rèn)識(shí)學(xué)派
B.計(jì)劃學(xué)派
C.定位學(xué)派
D.設(shè)計(jì)學(xué)派
A.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織
B.國(guó)際救援組織
C.國(guó)際質(zhì)量管理委員會(huì)
D.國(guó)際人道主義組織
最新試題
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。